استهدفت الدراسة تحديد العلاقة بين التمكين الاداري كمدخل وتحقيق التميز المؤسسي بإدارات رعاية الشباب الجامعي ، وقد استخدمت منهج المسح الاجتماعي الشامل للعاملين بإدارات رعاية الشباب الجامعي وبلغ عددهم (71) مفردة ، وقد طبقت الباحثة استمارة استبيان للعاملين ، وفي النهاية اثبتت نتائج الدراسة أن مستوى أبعاد التمكين الإداري ككل مرتفع حيث جاءت الأبعاد علي الترتيب التالي (تفويض الصلاحيات ، التحفيز ، التدريب والتأهيل ، الاتصال الفعال ، المشاركة في صنع القرارات واتخاذها ، كما أثبتت أن مستوى أبعاد تحقيق التميز المؤسسي بإدارات رعاية الشباب الجامعي مرتفع حيث جاءت الأبعاد علي الترتيب التالي (الابتكار ، الجودة ، المرونة ) ، لذا توجد علاقة طردية دالة إحصائيا بين التمكين الإداري كمدخل وتحقيق التميز المؤسسي بإدارات رعاية الشباب الجامعي .
الكلمات الدالة : التمكين الإداري ، التميز المؤسسي ، إدارات رعاية الشباب الجامعي .
Summary:
The study aimed to determine the relationship between administrative empowerment as an input and achieving institutional excellence in university youth care departments. It used a comprehensive social survey approach for workers in university youth care departments, and their number reached (71). The researcher applied a questionnaire to the workers, and in the end the results of the study proved that the level of empowerment dimensions The administrative level as a whole is high, as the dimensions came in the following order (delegation of powers, motivation, training and qualification, effective communication, participation in decision-making and making). It also proved that the level of the dimensions of achieving institutional excellence in university youth care departments is hi
جادالله, جيهان إبراهيم سيد. (2024). التمكين الإداري كمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بإدارات رعاية الشباب الجامعي. مجلة الخدمة الاجتماعية, 81(2), 61-105. doi: 10.21608/egjsw.2024.305253.1351
MLA
جيهان إبراهيم سيد جادالله. "التمكين الإداري كمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بإدارات رعاية الشباب الجامعي". مجلة الخدمة الاجتماعية, 81, 2, 2024, 61-105. doi: 10.21608/egjsw.2024.305253.1351
HARVARD
جادالله, جيهان إبراهيم سيد. (2024). 'التمكين الإداري كمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بإدارات رعاية الشباب الجامعي', مجلة الخدمة الاجتماعية, 81(2), pp. 61-105. doi: 10.21608/egjsw.2024.305253.1351
VANCOUVER
جادالله, جيهان إبراهيم سيد. التمكين الإداري كمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بإدارات رعاية الشباب الجامعي. مجلة الخدمة الاجتماعية, 2024; 81(2): 61-105. doi: 10.21608/egjsw.2024.305253.1351