تهدف الدراسة إلى إدخال تطبيقات الذکاء الاصطناعي لتنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية، مع تحديد معايير تطبيقات الذکاء الاصطناعي لتنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية، ووضع تصور مقترح من خلال تطبيقات الذکاء الاصطناعي لتنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية من منظور طريقة تنظيم المجتمع.
والدراسة تعتمد على المسح الاجتماعي باستخدام المنهج الوصفي بأشکاله وأساليبه ، کما تم تطبيق الدراسة علي عينة عشوائية وعددهم (321) مفردة من الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالجمعيات الأهلية التنموية بمحافظة کفر الشيخ.
ولقد توصلت الدراسة إلى نتائج هامة من أهمها ضرورة التعامل مع المعلومات غير التامة والغامضة لدى بعض العناصر البشرية بالجمعية، مع عرض الإبداع والتخيل الإلکتروني لأقسام الجمعية التي تعتمد على الموارد البشرية، هذا فضلاً عن اکتساب المعرفة وتطبيقها بالجمعية من خلال تطبيقات الذکاء الاصطناعي، ولقد وضع الباحث تصور مقترح من خلال تطبيقات الذکاء الاصطناعي لتنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية من منظور طريقة تنظيم المجتمع.
الکلمات المفتاحية :- تطبيقات الذکاء الاصطناعي- تنمية الموارد البشرية- الجمعيات الأهلية- طريقة تنظيم المجتمع.
صادق, هاني نبيل محمد. (2022). إسهامات تطبيقات الذکاء الاصطناعي في تنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية من منظور طريقة تنظيم المجتمع. مجلة الخدمة الاجتماعية, 73(1), 127-165. doi: 10.21608/egjsw.2022.145310.1092
MLA
هاني نبيل محمد صادق. "إسهامات تطبيقات الذکاء الاصطناعي في تنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية من منظور طريقة تنظيم المجتمع". مجلة الخدمة الاجتماعية, 73, 1, 2022, 127-165. doi: 10.21608/egjsw.2022.145310.1092
HARVARD
صادق, هاني نبيل محمد. (2022). 'إسهامات تطبيقات الذکاء الاصطناعي في تنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية من منظور طريقة تنظيم المجتمع', مجلة الخدمة الاجتماعية, 73(1), pp. 127-165. doi: 10.21608/egjsw.2022.145310.1092
VANCOUVER
صادق, هاني نبيل محمد. إسهامات تطبيقات الذکاء الاصطناعي في تنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية من منظور طريقة تنظيم المجتمع. مجلة الخدمة الاجتماعية, 2022; 73(1): 127-165. doi: 10.21608/egjsw.2022.145310.1092
)
مشاهدة على SCiNiTO